培训——乾港集团发展的原动力！

在快速发展的信息化时代，无论是什么样的企业，无论规模大与小，要想健康稳定的发展，要想跟上时代的步伐，就必须注重人才的培养。通过培训来提高员工素质、能力、工作业绩是每个企业日常规划中必不可少的一部分。

乾港集团商务培训

培训的目标在于：使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力以提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，从而实现组织和个人的双重发展。

乾港集团的“培训史”由来已久

回顾乾港集团发展的每一个历史阶段，每个新项目的推广之所以都能取得成功，除了选择了适合的项目、正确的理念和独特的运营模式外，人才才是乾港制胜的关键。对于在乾港工作的每个人，无论是什么职位，无论在什么岗位，集团不但“授之以鱼”，更是“授之以渔”，而这正是企业发展的原动力。

乾港集团特聘高级顾问团

乾港的用人观是：“不但要让人才产生价值，更要让人才本身更具价值”。也正是因为这样的用人观、价值观，才吸引了众多刚刚毕业的优秀学子和那些有专业特长、有实际工作经验的成功者加入到乾港。

培训大师轮番上阵

在乾港，你可以参加拓展学习不断的“走出去”，同样集团也会组织各类专题培训把行业大咖“请进来”。

乾港集团全运精英培训会

乾港商学院《十项管理能力修炼》专题培训

乾港商学院“超越梦想·激情飞扬”业绩突破培训会

在邀请外教的同时，集团还创办了乾港职业技能培训学校，除了可以更好的培训员工，也为集团的合作商、社会上的无业人士提供了学习、再就业的平台。

在乾港培训学习已经成为员工的福利，通过各种培训不但使企业员工学到了更多的新知识、新内容，从而带动企业发展，集团此举无形中也为社会培养了众多优秀人才，加大了社会效益，体现了乾港人的社会价值。

多年来的实践让乾港人深知培训对于解决问题的重要性。许多企业中出现的问题，培训往往是最直接、最快速和最经济的解决办法，要比自己摸索或招聘有相同经验的新进人员高效、快捷的多。 

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、 管理训诫行为，通过培训可以快速提高企业员工的工作、管理能力。正是依靠这种方式，乾港拥有了一大批工作能力强、含金量高的精英人才，而他们才是推动集团快速发展的关键。人才培训，投资的不只是员工，更是投资集团的未来。