做完和做好，一字之差，差出另一番人生

不知道你的朋友圈是否和我的一样，也生活着几个高度自律的灵魂拯救者：有个人总在早晨五点问候大家早安，然后开始今天的跑步；有个人总在晚上九点发出一个推送，这是她连续第XX天读英语；甚至还有一个推送黄历的不能算，但是久而久之我竟然习惯了看他的黄历今天写的又是哪些宜，哪些忌……

这样的人还有好多，虽然和我庞大的好友总量比起来不值一提，但是他们却仿佛天上最亮的星星，点醒着我：那个也曾经早起跑步、学英语的我，你，我们，为什么现在不做了，为什么没像她们那样，把一件事情做到极致。“这个世界我曾经来过和这个世界我曾经改变过”，主语肯定是两种人。

我们在同样的世界里做着同样的事，比如晨跑和学英语，而渐渐的我们选择了放弃，选择了停止，而她们还在坚持，我们成了她们晨跑和学英语的见证者，见证着她们的付出，见证着她们因为做好这一件事而出现的人生拐点——

那个每天早起的跑步的妈妈，在五十岁的时候还有小蛮腰和披肩长发，并且在本地长跑社团里担任要职，为全民健身做着不小贡献；那个学英语的中年妇女，女儿今年考上了外国一所大学，她已经能够毫无障碍地去陪读并且带着一嘴伦敦腔信心满满的与当地人进行交流。

看看朋友圈这几个高度自律的人，再回顾我们的人生是何其失败，也早起晨跑过，也学过英语，但坚持了多久，可曾有收获？做过这件事和做好这件事，确实收获了不一样的人生。

为人如此，在家庭、工作中也会处处如此，那么做完和做好深度分析过后，我们得出以下结论。

做完是“流水线”心态，做好是“品牌”心态

在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。

做完是“差不多”心态，做好是“责任心”的体现

同仁堂、迪士尼，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。在一些知名的大企业，他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册，光一项流程就有好几十页，这说明了什么？在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

做完是对自己负责，做好是对结果负责

执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。

所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。